Le rebondissement et l’esprit d’équipe, nos premières valeurs, vont au-delà de notre façon de travailler ensemble. Il s’agit de créer des relations durables, basées sur le respect et la confiance, c’est le plaisir de s’entraider et d’apprendre des autres. La relation tissée avec les collaborateurs en est le fondement, nous leur offrons des opportunités de progresser dans leur vie professionnelle, pour maintenir leur employabilité et pour développer de nouvelles compétences.

Imaginer et développer des solutions améliorant de l’efficacité des organisations (entreprises ou acteurs publics et privés) et apportant une technicité qualitative. L’offre de La Colonne du Nord couvre plusieurs domaines d’activité, en mobilité et au travail : la qualité, la gestion, la motivation et les récompenses ainsi que les programmes structurent d’exécution.